福利厚生

働きやすさ

特休ファイブ

入社から満3年以上経過した社員は、毎年、「連続5日間の特別休暇（特休ファイブ）」を取得することが可能です。リフレッシュや自己研鑽など、自由に活用できる制度として2024年度から導入しました。

フレックスタイム制度

原則11時から15時をコアタイムとし、その前後の勤務時間を業務量や私用に応じて柔軟に調整できます。※部署によって異なるコアタイムや労働時間制度を設定している場合があります。

リモートワーク環境の整備

ペーパーレス・IT化を進める弊社では、ほぼ全ての職種で週1～2回のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。自宅でも出社時と同等のパフォーマンスを発揮できるよう、希望者には在宅用モニターの貸与も行っています。

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ChatGPT Enterpriseの全社導入

業務効率化の一環として、全従業員に「ChatGPT Enterprise」を導入！個人利用で課題となっていたセキュリティやナレッジ共有を解決し、AIを“伴走者”として活用することで生産性向上を目指しています。

アビスパ支援自販機・ミネラルウォーター設置

福岡天神本社と天神事務センターのオフィス内にアビスパ支援自販機を設置。通常よりも低価格で購入することができ、売上の一部がアビスパ福岡の支援金になります。さらに、フリードリンクとしてミネラルウォーターも用意しています。

オフィスグリコ

福岡天神本社と天神事務センターのオフィス内にオフィスグリコを設置。お菓子・アイス・飲み物を手軽に購入できます（PayPay払い対応）。設置のない拠点では、お菓子購入補助制度を導入しています。

成長と暮らしのサポート

• 永年勤続表彰制度

  勤続5年‧10年‧20年の節目に、感謝の気持ちを込めて会社から表彰とプレゼントを進呈します！勤続20年目には、賞金100万円を贈呈します。

• 住宅手当(新卒限定)

  社員が安心して生活基盤を築き、仕事に集中できるよう「住宅手当」を支給しています。
  住宅手当（月上限40,000円とし、家賃の半額を補助／別途条件あり）

• オリジナルTシャツ配布

  毎年オリジナルTシャツを作成し、希望する社員に対して配布しています（1人2枚までは会社全額負担）。2024年度はクライアント様に制作してもらいました。

  

• 交通費手当
• 福利厚生サービス

スキルアップ

• 資格取得⽀援制度（奨学金制度・合格お祝い金等）

  主に税理士や中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得をめざす社員に向けて、大学院や予備校の奨学金制度や試験休暇制度、合格お祝い金制度などのサポートを拡充しています。制度を活用しながら柔軟に働くことが可能です。

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• 税理士／社労士登録費用及び会費負担制度（別途条件有）
• オンライン英会話補助制度（別途条件有）
• 図書購入制度

財産形成・資産管理

• 退職金制度（企業型確定拠出年金制度）

  入社から半年経過すると、SBI証券総合型401K企業型年金に加入することが可能です（任意加入です）。

• マネーフォワードMEの有料プランチケット付与

  DIG税理士法人はマネーフォワードのクラウド公認メンバーです。希望者を対象にマネーフォワードME（家計簿）の有料プランチケットを付与しています。

健康・ヘルスケア

• 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担

  健康診断とインフルエンザ予防接種を年1回、会社負担で実施しています。インフルエンザ予防接種は天神勤務の場合、オフィス内で受けられます。

• ストレスチェックの実施

  年に一度ストレスチェックを実施しています。 必要に応じて医師の面接指導を受けることができます。

• 健康相談ダイヤルの利用

  メンタル、育児や栄養学などを幅広く相談することができる弊社専用窓口を設置しています。