Joined in ‘24
優しい先輩方に指導していただけ、安心して業務を学ぶことができます。
Y.H.
2024年4月入社／経理事務スタッフコース
税務オペレーション部／天神事務センター勤務
2024年春に新卒で入社されましたが、入社直後はどのような研修をうけましたか？
入社して最初の3か月間は、全コース合同での新卒研修に参加しました。研修では、ビジネスマナーやITリテラシーなど社会人としての基礎から、DIGグループの事業理解まで、幅広く学ぶことができました。
特に事業理解研修では班に分かれ、グループの各事業について調査・分析を行い、その成果をマネージャー陣の前で発表しました。発表は緊張しましたが、チームで協力しながら調べ、整理した内容を伝える経験は非常に貴重で、学びが多い時間でした。
その後、それぞれの部署に配属されました。充実した研修を経ていたおかげで、安心して業務に取り組むことができました。
DIGでの業務環境やサポート体制について教えてください。
私が配属されたのは「税務オペレーション部」です。
主に、クライアント様の記帳代行、各種届出の作成、決算申告書の作成を担当しています。
記帳代行では、クライアント様から送られてくる請求書や売上資料、領収書などをもとに経理データを入力します。
申告書の作成にあたっては、クライアント様の窓口を担当する「税務コンサルティング部」と綿密に連携しながら進めます。最初は難しく感じる業務も多かったのですが、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださるおかげで、今では一人で申告書を作成できるようになりました。
新卒社員には、一人ひとりに先輩社員がついて指導してくださる「メンター制度」があります。入社当初は分からないことも多く不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくださったおかげで、安心して業務を学ぶことができました。今では多くの業務を一人で進められるようになりましたが、難しい場面では今でも気軽に相談しています。DIGの先輩方はいつも親身にサポートしてくださり、質問しやすい雰囲気があるのがとても心強いです。
担当業務以外の取り組みについて教えて下さい。
社内のダイバーシティ推進に関するプロジェクトチームにも参加しました。
部署や役職を越えてさまざまなメンバーが集まり、社員一人ひとりがより働きやすい環境とは何かを話し合い、現場の声をもとに新しい制度や取り組みを検討しました。
社内では様々なプロジェクトが活動しています。
私自身も、若手社員としての視点から意見を出したり、他部署の方々の考えを聞いたりすることで、多様な価値観に触れています。
普段の業務だけでは得られない気づきが多く、自分自身の成長にもつながっていると感じています。職場をより良くしていく活動に関われることに、大きなやりがいを感じています。
今後はどのような社員を目指していますか？
今後は、より大きな規模のクライアント様の申告書作成や経理処理を担当できるようになりたいと考えています。そして、「この人に任せておけば安心」とクライアント様から信頼していただける存在を目指しています。
そのために、日々の業務の中でも学ぶ姿勢を忘れず、難しい論点にも積極的にチャレンジしながら知識と経験を積み重ねていきたいです。
成長を続ける会社の中で、自分自身もさらに成長できるよう努力を重ねていきます。
どんな人にDIGグループの仲間になってもらいたいですか？
成長したい、学びたいという意欲を持った方と一緒に働きたいです！
社会人になったばかりの頃は、誰でも分からないことだらけです。不安を感じることもあると思いますが、積極的に学ぶ姿勢があれば、先輩方はどんな質問にも丁寧に答えてくださいます。業務以外の悩みも親身になって聞いてくださいますし、日々の雑談もとても楽しいです。
DIGグループでは、さまざまなテーマの勉強会や研修が開催されており、新しい知識を得る機会がたくさんあります。私自身も、研修で学んだことを業務に活かしながら日々成長を実感しています。自分の成長を感じられる環境で働けることにやりがいを感じています。
ぜひDIGグループの仲間になって、一緒に成長していきましょう！
