チャレンジが結果に直結する
自身の力でキャリアアップを目指せる環境です。

私が担当するのは労務コンサルティング業務です。具体的には、顧問先企業に対する労務相談、給与計算、および各種社会保険手続きの代行を行っています。
また、給与計算や勤怠管理システムを中心としたDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の支援や、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）案件における業務の仕組み作りにも携わっています。

入社当時は、クライアントから直接「ありがとう」や「助かりました」といった感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいでしたが、課長職になってからは、自分が直接お褒めの言葉をもらうことよりも、課のメンバーがクライアントからそうしたポジティブなフィードバックをもらえているときに、より大きな喜びを感じるようになりました。
現在は、個人としての評価ではなく、「DIG社労士法人」全体がクライアントから信頼され、評価をいただけることが、何よりのやりがいになっています。

まとまった時間を確保するのが難しかったため、通勤中やお風呂の中、料理をしながらといった隙間時間を徹底的に活用して勉強を進めました。
実は、合格した年の前年の試験では苦い経験をしています。直前の模試の結果が非常に悪かったため、最後の1か月間、すっかりやる気を失ってしまったのです。結果は、あと1問足りずの足切りで不合格でした。「あの時、最後の1か月を頑張っていれば合格できたかもしれない」と激しく後悔しました。
この時の悔しさをバネに、どんなことがあっても試験日まで絶対に諦めないと心に決め、一年間努力を続けた結果、翌年に合格することができました。

私自身、一人で取り組むよりもチームを巻き込んで行うことで、より大きな成果が得られると実感しています。
一人では困難な仕事も、チームで知恵を出し合い、仕組みを作り上げることで円滑に回るようになります。そこに、組織作りの面白さ（難しさも含めて）を日々感じています。
現在の目標は、DIG社労士法人の業界内での存在感を確立することです。
そのためにも、チーム力を底上げすることで、クライアントからは「DIGに任せれば大丈夫」と言ってもらえる、そして求職者からは「DIGで働いてみたい」と選んでもらえるような、魅力ある組織へと成長させていきたいと考えています。